Arbeitswissenschaftliches Forum 2012

Dienstag, 6. März 2012 in Mainz

Mit dem Arbeitswissenschaftlichen Forum 2012 zeigen die M+E Verbände Mitte Fach- und Führungskräften in Fragen der Planung, Gestaltung und Durchführung der Arbeit erfolgversprechende Konzepte auf. Von betrieblichen Praktikern erhalten die Teilnehmer „pfiffige“ erprobte und bewährte Lösungen, die die Zukunftssicherheit von Unternehmen gewährleisten.

Tagungsablauf

09:00 Uhr Empfang Ausgabe der Tagungsunterlagen, Begrüßungskaffee

09:30 Uhr Begrüßung

Wie leben und arbeiten wir im Jahr 2030
Kai Gramke, Prognos AG, Basel, Mitglied der Geschäftsführung

Wir erzeugen Verbundenheit
Andreas Bloser, Continental Automotive GmbH, Babenhausen, HR Head BU ID

Visionen für Beschäftigte
Peter Grass, MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, Frankfurt, Direktor, Bereichsleiter Development / Strategie

Kraft * Erfahrung = exzellente Baumaschine
Thomas Merfeld, BOMAG GmbH, Boppard, Geschäftsleitung Personal- & Sozialwesen

Durch den Sturm gestärkt
Prof. Dr. Gunther Olesch, PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG, Blomberg, Geschäftsführer Personal, Informatik und Recht

Unsere Topf-Deckel-Methode
Klaus Höfer, ThyssenKrupp Rasselstein GmbH, Andernach, Leiter Arbeitswirtschaft

Lebensphasenorientierte Arbeitszeit
Stefan Gryglewski, TRUMPF GmbH + Co. KG, Ditzingen, Leiter Zentralbereich Personal

Schwierige Verhandlungen erfolgreich führen
Foad Forghani, FORGHANI NEGOTIATIONS, Karben-Petterweil, Geschäftsführer

17:30 Uhr voraussichtliches Ende


Eine Veranstaltung der M+E Verbände
PfalzMetall, HESSENMETALL, vem.die arbeitgeber, ME Saar


Infos und Anmeldung: www.me-mitte.de/awforum/2012