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Neues Altersteilzeitkostenprognoseprogramm "ATZ-Tool"

Knapp ein halbes Jahr vor In-Kraft-Treten des TV FlexÜ bieten wir Ihnen ein neu konzipiertes Kostenprognoseprogramm für die Altersteilzeit. Mit diesem Programm können auch Berechnungen zum Tarifvertrag zum flexiblen Übergang in die Rente (TV FlexÜ) angestellt werden.

 
Der Mix macht´s: Unternehmen brauchen ältere und jüngere Mitarbeiter
Der Mix macht´s: Die Unternehmen brauchen ältere wie jüngere Mitarbeiter gleichermaßen. (Foto: Fielstette)
Der Mix macht´s: Die Unternehmen brauchen ältere wie jüngere Mitarbeiter gleichermaßen. (Foto: Fielstette)

"Die heute unter dem Titel 'Sofortpaket Beschäftigungsbrücke' vorgestellten Forderungen der IG Metall sind lediglich rückwärtsgewandt und sehen nicht die Chancen, mit denen die Krise überwunden werden kann. Die Metall- und Elektro-Industrie hat auch frühere Krisen mit der Bereitschaft zu Innovatione...

 
Flexibler Übergang in die Rente geregelt
Foto: pixelio/ S.Hofschläger
Foto: pixelio/ S.Hofschläger

Der Arbeitgeberverband Südwestmetall und die IG Metall haben sich am Mittwoch in Sindelfingen auf einen neuen Tarifvertrag zum flexiblen Übergang in die Rente geeinigt. In Zukunft haben nur noch 2,5 Prozent der Belegschaft einen allgemeinen Anspruch auf Altersteilzeit. Derzeit liegt die Quote je nac...

 
Verhandlungen: Erst Altersteilzeit, dann Entgelte
Südwestmetall-Vorsitzender Dr. Jan Stefan Roell (Foto: Südwestmetall)
Südwestmetall-Vorsitzender Dr. Jan Stefan Roell (Foto: Südwestmetall)

Die baden-württembergischen Metallarbeitgeber wollen möglichst vor der im Herbst beginnenden Tarifrunde eine „sachgerechte Lösung für den flexiblen Übergang in die Rente". Der Vorsitzende von Südwestmetall, Dr. Jan Stefan Roell, sagte bei der Mitgliederversammlung seines Verbandes im John Deere Foru...

 
Altersteilzeit: Im Südwesten weiter verhandeln!
Die erste Unterschrift unter eine tarifliche Regelung zur Altersteilzeit soll nach wie vor in Baden-Württemberg gesetzt werden. (Foto: pixelio)
Die erste Unterschrift unter eine tarifliche Regelung zur Altersteilzeit soll nach wie vor in Baden-Württemberg gesetzt werden. (Foto: pixelio)

Der Tarifpolitische Vorstand von Gesamtmetall nimmt das Lösungskonzept und den Verhandlungstand von Südwestmetall zustimmend zur Kenntnis, ebenso wie die Gründe für eine vorläufige Beendigung der Verhandlungen. Der Vorstand bekräftigt sein grundsätzliches Interesse am Zustandekommen eines Tarifvertr...

 
7. Verhandlungsrunde zur Altersteilzeit

Foto: pixelio/tommys

In Böblingen sind jetzt die Verhandlungen für das Tarifgebiet Baden-Württemberg zum flexiblen Altersübergang ohne Ergebnis beendet worden. In intensiven Verhandlungen wurde ein Lösungsmodell mit einem Anspruch für besonders belastete Beschäftigte sowie Regeln zur Dauer, Lage und materiellen Ausstatt...

 
Altersteilzeit: 5 %-Anspruch "nicht akzeptabel"
Voll arbeitsfähig und für immer die Arbeitshandschuhe weglegen? - Nicht auf unsere Kosten, sagen die Metallarbeitgeber. (Foto: pixelio/ Otelo)
Voll arbeitsfähig und für immer die Arbeitshandschuhe weglegen? - Nicht auf unsere Kosten, sagen die Metallarbeitgeber. (Foto: pixelio/ Otelo)

Die baden-württembergischen Metallarbeitgeber haben bedauert, auch in der 6. Tarifverhandlung über einen flexiblen Übergang in die Rente mit der IG Metall nicht zu einem Ergebnis gekommen zu sein. Der Vorsitzende des Arbeitgeberverbandes Südwestmetall, Dr. Jan Stefan Roell, erklärte am Dienstag in S...

 

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