Änderung der Kurzarbeitergeldzugangs-verordnung - Aktualisierte FAQ der BDA und neue Weisungen der BA

07.10.2022 09:45

Änderung der Kurzarbeitergeldzugangs-verordnung - Aktualisierte FAQ der BDA und neue Weisungen der BA

Die Verordnung zur Änderung der Kurzarbeitergeldzugangsverordnung sowie die Kurzarbeitergeldöffnungsverordnung sind veröffentlicht. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat vor diesem Hintergrund die Fachlichen Weisungen und die BDA ihre FAQ-Kurzarbeit entsprechend aktualisiert. Näheres dazu in unserem Newsletter.

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Corona: BMAS-FAQ zur SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung aktualisiert online

07.10.2022 09:30

Corona: BMAS-FAQ zur SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung aktualisiert online

Zur am 1. Oktober 2022 in Kraft getretenen SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung hat das Bundesarbeitsministerium (BMAS) seine Fragen und Antworten (FAQ) veröffentlicht und bereits aktualisiert. Näheres dazu in unserem Newsletter.

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Corona: Neue SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung veröffentlicht, Inkrafttreten am 1. Oktober 2022

04.10.2022 11:00

Corona: Neue SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung veröffentlicht, Inkrafttreten am 1. Oktober 2022

Die neu erarbeitete SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung ist am 1. Oktober 2022 in Kraft getreten und tritt am 7. April 2023 außer Kraft. Eine neue SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel zur Konkretisierung wird im zuständigen Gremium des Arbeitsstättenausschusses (ASTA) erarbeitet. Nähere Details finden Sie in unserem Newsletter.

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FAQ-Papier zum Mindestlohnerhöhungsgesetz

04.10.2022 10:45

FAQ-Papier zum Mindestlohnerhöhungsgesetz

Durch das Mindestlohnerhöhungsgesetz ist der gesetzliche Mindestlohn seit dem 1. Oktober 2022 gestiegen. Zusätzlich sieht das Gesetz Änderungen im Bereich der Mini- und Midijobs vor. Ein FAQ-Papier der BDA beantwortet Fragen und Hinweise zu den Neuregelungen. Weitere Infos finden Sie in unserem Newsletter.

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Steuerbefreiung von Inflationsausgleichs-Sonderzahlungen der Arbeitgeber bis zu 3.000 Euro

04.10.2022 10:30

Steuerbefreiung von Inflationsausgleichs-Sonderzahlungen der Arbeitgeber bis zu 3.000 Euro

Arbeitgeber sollen eine Inflationsausgleichsprämie bis zu einem Betrag von 3.000,00 € steuer- und abgabenfrei an ihre Arbeitnehmer leisten können. Der Bundestag hat sich am 30. September 2022 in zweiter und dritter Lesung mit dem geänderten Gesetzentwurf befasst und diesen beschlossen. Die Schlussberatung des Gesetzes durch den Bundesrat folgt am 7. Oktober 2022. Näheres dazu im Newsletter.

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Leadership-Flash on Friday - #20 Sechs Managementdisziplinen zur Stabilisierung der Nachhaltigkeit

30.09.2022 09:00

Leadership-Flash on Friday - #20 Sechs Managementdisziplinen zur Stabilisierung der Nachhaltigkeit

Wie bereits im Newsletter vom 12. April 2022 mitgeteilt, erhalten Sie jeden Freitag Blitzlichter (20 in Summe) aus dem Bereich Leadership.

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Die Metall- und Elektroindustrie in Zahlen – Ausgabe 2022

29.09.2022 12:20

Die Metall- und Elektroindustrie in Zahlen – Ausgabe 2022

In der jährlich erscheinenden Sammlung „Die Metall- und Elektroindustrie in Zahlen“ gibt unser M+E-Dachverband Gesamtmetall einen guten Überblick über die Entwicklung der Branche. Nähere Einzelheiten entnehmen Sie bitte unserem Newsletter.

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Hinweis zu Wahlen der Schwerbehindertenvertretungen 2022

29.09.2022 12:10

Hinweis zu Wahlen der Schwerbehindertenvertretungen 2022

Im Zeitraum 1. Oktober bis 30. November 2022 finden die regelmäßigen Wahlen der Schwerbehindertenvertretungen statt. Unser Newsletter enthält weitere Informationen zur Wahl der Schwerbehindertenvertretung sowie weitere verfahrensbezogene Hinweise. 

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Inkrafttreten Tarifvertrag Fahrradleasing zum 1. Oktober 2022 - Erläuterungen und Musterbetriebsvereinbarung

29.09.2022 13:00

Inkrafttreten Tarifvertrag Fahrradleasing zum 1. Oktober 2022 - Erläuterungen und Musterbetriebsvereinbarung

Der Tarifvertrag Fahrradleasing (TV FL) tritt am 1. Oktober 2022 in Kraft und ermöglicht nunmehr betriebliches Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung. Umfängliche Erläuterungen sowie das Muster für eine Freiwillige Betriebsvereinbarung sollen Ihnen die betriebliche Umsetzung erleichtern.
Nähere Einzelheiten entnehmen Sie bitte unserem Newsletter.

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Amtsgericht Norderstedt zur Pfändbarkeit der Energiepreispauschale

29.09.2022 12:00

Amtsgericht Norderstedt zur Pfändbarkeit der Energiepreispauschale

Das Amtsgericht Norderstedt hat am 15. September 2022 entschieden, dass die Energiepreispauschale nicht der Lohnpfändung unterfällt, jedoch nach anderen Vorschriften, die nicht auf den Arbeitslohn abstellen, pfändbar ist. Nähere Details dazu in unserem Newsletter.

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