Zielgruppe: Personalverantwortliche, Controller, Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen

Inhalte/Arbeitsweise: Die Teilnehmer hinterfragen bestehende und lernen neue Prozesse kennen, um das eigene Unternehmen wettbewerbsfähiger zu machen mit Blick auf leistungsfähige, qualifizierte und motivierte Beschäftigte. Dazu treffen sich die Teilnehmer reihum in den Unternehmen, diskutieren ihre Erfahrungen bei der Umsetzung und lernen so voneinander.

Themen: physische und psychische Belastung, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Fehlzeitenreduzierung, Krankenrückkehrgespräche, Betriebliches Eingliederungs-Management (BEM).