Sozialrecht / Soziale Sicherung

 Die soziale Sicherung in unserem Land hat nicht nur für jeden Einzelnen große Bedeutung, sie berührt In vielen Bereichen auch unmittelbare Arbeitgeberinteressen. Neben hohen Lohnzusatzkosten haben viele Regelungen im Sozialversicherungsrecht unmittelbaren Einfluss auf die Arbeitswelt. So nehmen z.B. Vorschriften aus dem Renten- und Arbeitsförderungsrecht massiv Einfluss auf die Gestaltung und die Dauer von Arbeitsverhältnissen, insbesondere bei älteren Arbeitnehmern.

PfalzMetall:

•  berät Mitgliedsunternehmen in Fragen des Sozialversicherungsrechts und informiert über neue Gesetze.

• unterstützt bei der praxisgerechten Umsetzung des Sozialrechts in den Betrieben, z.B. in den Bereichen Altersvorsorge, Altersteilzeit und Arbeitsförderungsrecht.

• kooperiert mit der Deutschen Rentenversicherung, der AOK Rheinland-Pfalz Saarland, den Arbeitsagenturen sowie den Integrationsämtern und wirkt in deren Gremien mit.

• wirkt in Beiräten und Ausschüssen auf Landesebene mit und schlägt die ehrenamtliche Richter für die Sozialgerichtsbarkeit vor.

• koordiniert und berät bei Vorbereitung und Durchführung der Sozialwahlen.