08/02/2023 11:04

Der Arbeitgeberverband Gesamtmetall überarbeitet zurzeit seinen gesamten Auftritt zur Nachwuchssicherung – von den digitalen Medien bis zu den M+E-InfoTrucks.

Anfang kommenden Jahres wird dazu das neue M+E-Portal www.zukunftsindustrie.de live gehen und die beiden bestehenden Portale ersetzen. Das Ziel: Junge Menschen für eine Ausbildung oder ein Ingenieurstudium in der M+E-Industrie gewinnen.

Daher suchen wir junge Leute aus Unternehmen der Metall- und Elektro-Industrie, das heißt in erster Linie Azubis, aber auch Studierende (m/w/d) zwischen 18 und 25 Jahren. Sie sind es, die den Look und den Charakter der neuen Kampagne ausmachen und die Zielgruppen ansprechen. Dafür möchten wir sie während eines Shootings in Bild und Video aufnehmen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns bei der Suche nach geeigneten Personen unterstützen! Vielleicht haben Sie sogar geeignete KandidatInnen in Ihrem Unternehmen?

Die späteren ProtagonistInnen der Kampagnen sollen der Vielfalt der M+E-Berufe entsprechen. Bewerben können sich junge Personen aus allen Berufsfeldern: Metall, Elektro, IT-Berufe und kaufmännische Berufe. Vorerfahrungen sind nicht erforderlich.

Die Umsetzung erfolgt an einem Tag (vermutlich Freitag/Samstag) im August oder September 2023. Reisekosten werden erstattet. Alles, was die KandidatInnen für das Foto-/Video-Shooting wissen müssen, finden sie im angehängten PDF.

Rückmeldungen bitte an Lennart Forsch, Video & Social Media
forsch@iwkoeln.de 0221-4981-294
oder an:
redaktion@zukunftsindustrie.de

Unterlagen

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