Landespreis für beispielhafte Beschäftigung 2021

06.07.2021 14:35

Landespreis für beispielhafte Beschäftigung 2021

Auch in diesem Jahr zeichnet das Land Rheinland-Pfalz mit Prämien von je 3.000 EUR Firmen, Betriebe und Dienststellen aus, die sich in vorbildlicher Weise um die Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben verdient machen. Wir möchten gerne eigene Vorschläge für den Landespreis einreichen und würden wir uns über entsprechende Hinweise freuen. Anbei die weiteren Infos.

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Broschüre

05.07.2021 13:00

Broschüre "Leistung & Entgelt" Nr. 1

Seit Beginn des Jahres 2020 hat Corona auch Deutschland im Griff. Die Pandemie hat bedeutende Auswirkungen auf das zivile Leben und die Arbeitswelt....

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Netzwerk Impfen über Betriebsärzte Rheinland-Pfalz – Aktuelles Update

05.07.2021 09:34

Netzwerk Impfen über Betriebsärzte Rheinland-Pfalz – Aktuelles Update

Neben einem Update zur Impfstofflieferung in der Woche vom 12. Juli bis 16. Juli 2021 (KW 28) liegen vom Bundesgesundheitsministerium nun auch die Informationen zur Impfstoffbestellung für die Woche 19. Juli bis 23. Juli 2021 (KW 29) vor. Weitere Informationen finden Sie in unserem Newsletter.

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Geänderte Corona-Arbeitsschutzverordnung in Kraft - Aktualisierte FAQs

05.07.2021 09:40

Geänderte Corona-Arbeitsschutzverordnung in Kraft - Aktualisierte FAQs

Die am 28. Juni 2021 im Bundesanzeiger veröffentlichte Neufassung der Corona-Arbeitsschutzverordnung ist am 01. Juli 2021 in Kraft getreten. Die aktualisierten FAQs der BDA zur geänderten Corona-ArbSchV übersenden wir zu Ihrer Information.

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Pandemiebedingte Sonderregelungen zu Pflegezeiten verlängert

05.07.2021 10:02

Pandemiebedingte Sonderregelungen zu Pflegezeiten verlängert

Die Sonderregelungen zu Pflegezeit und Familienpflegezeit wurden aus Anlass der COVID-19-Pandemie ein weiteres Mal verlängert bis zum 31. Dezember 2021. Damit werden insbesondere Regelungen in den Sondervorschriften der § 9 PflegeZG und § 16 FPflZG befristet beibehalten.

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Niedrigschwelliges Stundungsverfahren für SV-Beiträge Juli - September 2021

05.07.2021 10:08

Niedrigschwelliges Stundungsverfahren für SV-Beiträge Juli - September 2021

Aufgrund der positiven Entwicklung soll die vereinfachte Stundung in bisheriger Form über den Beitragsmonat Juni 2021 hinaus nicht mehr vorgesehen werden. Für die Beitragsmonate Juli - September 2021 wurde nun ein niedrigschwelliges Stundungsverfahren beschlossen. Details dazu in unserem Newsletter.

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24. Corona-Bekämpfungsverordnung Rheinland-Pfalz (24. CoBeL-VO) tritt am 2. Juli 2021 in Kraft

01.07.2021 09:05

24. Corona-Bekämpfungsverordnung Rheinland-Pfalz (24. CoBeL-VO) tritt am 2. Juli 2021 in Kraft

Mit der Corona-Bekämpfungsverordnung Rheinland-Pfalz (24. CoBeLVO) treten am morgigen Freitag, 02. Juli 2021 weitere Lockerungen in Kraft. Details dazu finden Sie in unserem Newsletter.

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Urlaubsreisen in Zeiten von Corona: Informationsschreiben an die Belegschaft

29.06.2021 16:06

Urlaubsreisen in Zeiten von Corona: Informationsschreiben an die Belegschaft

Mit Blick auf die gerade beginnende Hauptreisezeit erhalten Sie auch in diesem Jahr ein Musterschreiben an die Belegschaft, um auf die Folgen einer Auslandsreise und die Rückkehr aus Risikogebieten hinzuweisen. Die Coronavirus-Einreiseverordnung vom 12. Mai 2021 regelt nun bundesweit einheitlich die Anmelde-, Nachweis- und Quarantänepflicht sowie das Beförderungsverbot aus Virusvariantengebieten.

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Netzwerk Impfen über Betriebsärzte Rheinland-Pfalz – Aktuelles Update

25.06.2021 16:37

Netzwerk Impfen über Betriebsärzte Rheinland-Pfalz – Aktuelles Update

Neben einem Update zur Impfstofflieferung in der Woche vom 05. Juli bis 09. Juli 2021 (KW 27) liegen vom Bundesgesundheitsministerium nun auch die Informationen zur Impfstoffbestellung für die Woche 12. Juli bis 16. Juli 2021 (KW 28) vor. Weitere Informationen finden Sie in unserem Newsletter.

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Betriebsrätemodernisierungs-gesetz: Leitfaden für die Praxis

25.06.2021 14:11

Betriebsrätemodernisierungs-gesetz: Leitfaden für die Praxis

Am 19. Juni 2021 ist das Betriebsrätemodernisierungsgesetz in Kraft getreten. Ein BDA-Leitfaden stellt die Änderungen des Betriebsverfassungsgesetzes, des Kündigungsschutzgesetzes und des SGB VII in ihren Auswirkungen auf die betriebliche Praxis dar und gibt erste Umsetzungshinweise.

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